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《恩膏无价》第1章 恩膏的定义
《恩膏无价》第2章 耶稣身上的恩膏
《恩膏无价》第3章 信徒的恩膏
《恩膏无价》第4章 恩膏的可触知性
《恩膏无价》第5章 恩膏的本质
《恩膏无价》第6章 上帝的荣耀
《恩膏无价》第7章 仆倒于能力之下
卷首语:认识恩膏的宝贵
恩膏是神特意分别设立而有的,人若没有恩膏则无能行事。圣经中神所使用的每个人,都领受到神呼召他去行事的恩膏,因此,我们若不认识有关恩膏的宝贵真理,可说我们的装备尚不够完全。
要在神的恩膏里服事,绝没有捷径可行。而要全面且完整的认识恩膏的运作与恩膏中的服事,本书所提的诸般观点及角度,绝对是你需要花时间仔细研读探讨的。
第8章 服事的恩膏
祂所赐的,有使徒、有先知、有传福音的,有牧师和教师。(弗四11))
我们的主耶稣基督在世时,祂彰显出所有的五重职务:
• 祂是一位使徒(参来三1)
• 祂是先知(参可六4;徒三22-26)
• 祂是传福音的(参可一14)
• 祂是牧师(参约十11;彼前五4)
• 祂是教师(参可四1-2;约三2)
耶稣在服事时,行出祂所有这五种恩膏里。为什么今日没有一位服事的人,可以像耶稣一样呢?原因之一就是很少人被呼召去行所有的五种职分。甚至使徒保罗也只行了三方面的职分:传福音的、使徒及教师(参提前二7;提后一 11)。进入某种职务的决定是在于上帝,而不是在人。没有人能够凭自己决定他想要进入什么职分。甚至也是当某人为我们发预言或某人按立我们之时。人被按立,原因仅在于要认定上帝已经指定和已经拣选的。因此,使徒在选立长老之前,要禁食祷告(参徒十四23)。耶稣祂自己在挑选十二使徒之前,彻夜祷告,以寻求上帝的心意(参路六12-13 ) 。
使徒保罗知道他与彼得所接受的使徒职分,是因为上帝的拣选,与上帝的恩典(参加一15-16;二9)。圣经很清楚的说明,“他所赐的”(弗四11)及“上帝设立的”(林前十二28)。
增长于上帝的各项服事
我们已知道所行的各种职分都是出于上帝的特权,务必了解在我们这一部份,有责任去成长并发展上帝所设定的呼召。
在上帝设立祂的呼召时,就已经在我们的生命中放置了个人的限制。祂在我们的周围规划祂呼召的境界,要求我们在那范围之内发展、成长。
腓利被呼召成为传福音的,但他开始时却担任执事。在他成为执事之前,是位“没有职分”却忠心的基督徒。最后,当教会要从中选出满有智慧,及被圣灵充满的人时,他们认出腓利,设立他为七位执事中的一位。既已被选派为执事,他的服事就增长了,一直到他被公认为是传福音的腓利(参徒二十一8)。
保罗刚开始是默默无闻的,他说犹太各教会都没有见过他的面 (参加一22 )。然而,他是忠心的。无论何时,只要有机会,就勇敢地见证基督,有时甚至冒着生命的危险(参徒九22、23、29、30 )。不是每一个人都认识他。他被差往他的家乡大数去,在那里停留约十年:许多人似乎都已经忘掉他了;然而上帝却能够把他放进已经有了声望的仆人心中,透过他们以帮助保罗。巴拿巴已经是位享有声誉的神仆,全耶路撒冷教会都认识他(参徒四36)。
他甚至也是当时教会主要的领袖所认识的,例如彼得、约翰及其他的使徒。巴拿巴就是领保罗去见使徒的那位(参徒九27 )。
忠心——开展之钥
对于那些开始服事的人,我在此要加一点:要忠心,上帝会把你放在适当的人心中,来帮助你使你得以被建立。对于那些已有声望、众所周知的人:要忠心,要成为你名声的好管家——你可能因为没有安全感和不安、害怕而成为后进的妨碍者;也或者是透过你的爱,使他们蒙福。要成为祝福,而不要成为咒诅!要成为帮助者,而不是阻碍者!要成为激励者,而不是冷酷者!要成为弟兄,而不是逼迫者!成为朋友,而不是仇敌!为了我们所拥有的生命,我们所收受的金钱,我们所持有的职分,与所享有的名声,我们都是有责任的。
当保罗还是个无名小卒时,因着忠心,上帝便把他置放在巴拿巴的心里,当时巴拿巴正被差往安提阿。他想起保罗,并找他来帮忙一同参与安提阿的服事。
因此保罗(亚拿尼亚曾预言他要在外邦人、君王及犹太人的面前,宣扬耶稣的名),终于进入他服事的第一个阶段一一不是作使徒,而是作为一位教师(参徒九15;十一25-26)。在保罗进入使徒职分之前,有数年之久,他担任教师的职分(参徒十三2 ) 。
因此,我们看到,不管上帝呼召的是一种职分,或多种职分,我们都需要一步一步,量上加量地在当中发展。上帝藉着拣选实行祂的部份;我们藉着回应和发展实行我们的部份。了解我们能够拓展服事的恩膏,这是很重要的。
知道上帝的时候
服事的恩膏是指降临在找们身上的恩膏。甚至在我们被呼召于一特定的职分时,我们可能还没有领受到运行服事的恩膏,直到我们进入那职分的时候来到。
耶稣直到三十岁时,才领受到恩膏的降临(参路三21-23 )。保罗在得救时,也没有领受到使徒的恩膏,虽然早已有使徒的呼召在他身上(参徒九15 )。保罗在母腹中已被召,但只有在安提阿时,才被膏为使徒(参加一15-16;徒十三1-3)。历史学家告诉我们,保罗在安提阿被膏时,至少是四十二岁(这数字是根据保罗曾是公会的一员,允许可以投票这项事实而来——参徒二十六10。在徒七58,保罗被称为是“少年人”,这时约在主后三十三年;徒十三1-3,约是主后四十五年。在公会的年龄,最起码是三十岁(参民四 3、23、30、35、39、43、47)。
了解服事的呼召与服事恩膏的降临。常是发生在不同的时候,这对我们而言是很重要的。我们务必要分辨呼召临到一个人身上,及恩膏降临在一个人身上的不同。
呼召与负担之间的差异
分辨呼召与负担之间的差异也是必须的。负担来自于需要的异象,而呼召来自于上帝的旨意。
呼召有负担,但负担不一定是表示有呼召。就如所有的猫都是动物,但不是所有的动物都是猫一样。所有的呼召都会有负担,但不是所有的负担都有呼召在内;人若为了负担或需要而进入全时间服事,这样的动机是错误的;人若为了负担或需要而施予援手或帮助,这是好的。要进入全时间的服事,必须更超过负担或需要;而是需要有上帝的呼召——是上帝所设立(参林前十二28)或所赐的(参弗四11)。许多人进入服事,纯粹是出于一种感情作用,而没有上帝的呼召。若所服事职分里的恩膏是出于上帝旨意之外的行动是很危险的。没有恩膏而运作也是危险的。这就成了以人自己的努力,来显示出宗教上的血气。
辨别时候与时机
在负担与呼召之间,既然有了分辨,我们就需要辨别上帝呼召的时候与时机。若你有服事于某个特别职分的呼召,先别行在其内,直到恩膏降临在你身上才去行。你需要为服事恩膏的降临而操练、拓展及预备。
以利沙在列王纪上十九章,被呼召成为一位先知,当时他没有也不能行出先知之能,直到以利亚的外衣披在他身上后;这是一种服事恩膏降临在他身上的象征。
有的时候,我们预备要进入我们被呼召的职务,但时候未到;有的时候,正是行动的时候,但我们却还是没有预备好自己。大部份都是后者的居多,而不是前者。
需要预备时期
为了服事恩膏降临在我们身上,我们需要有预备时期以装备自己。以利沙借着服侍以利亚十年之久,来预备他自己。最后的试验,则在于紧跟着以利亚(参王下二9-10)。
恩膏的降临是要付上代价的。凯撒琳·库尔曼(Kathryn Kuhlman)说这花了她一生的时间;对于你,也需要付上同样的代价。上帝要求你奉献你的时间、你的才干、你的金钱——每一件事——去回应祂的呼召。祂要求你表现出如此的奉献,持续地年复一年、日复一日。经过试炼、试探,或沉或浮、或生或死,透过时间的回廊,仍必须保有献身的心态。常祂满足于你预备好奉献一生去行祂的旨意,完成祂的呼召时,也唯有那时,服事的恩膏就要临及你。
借着临到你的恩膏,你可以站立在祂呼召你的职分上,就像耶稣一样,在短短的三年内,完成了三十三年的工作。你服事职分中的奇事异能会坚固你。在祂显示的三年之内,所有的以色列人都知道拿撒勒人耶稣在他们中间。在三年之内,所有的以色列人因着祂生命及服事的冲击而大受震撼。耶稣在三年内所行的事,以三十年的时间预备和等候是值得的。
在今日基督的身体内,有太多的工作是在缺乏恩膏之下做成的。所以恩膏少的原因在于预备太少;预备少的原因是在于少有人愿意付上代价!
若有人愿意付上耶稣所付的代价,那么就单单是这个人的恩膏,就足以摇动整个世界!
本书目录
序言及引言
第1章 恩膏的定义
第2章 耶稣身上的恩膏
第3章 信徒的恩膏
第4章 恩膏的可触知性
第5章 恩膏的本质
第6章 上帝的荣耀
第7章 仆倒于能力之下
第8章 服事的恩膏◄
第9章 领受恩膏的预备
第10章 恩膏的限制
第11章 恩膏的运作
第12章 恩膏的起伏
第13章 在恩膏中服事
第14章 恩膏的增加
第15章 恩膏的持守
第16章 圣灵的位格
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