法国全国福音派理事会（National Council of Evangelicals in France）与福音中心（Evangelical Centre）进行了一次名为《在工作中活出并诉说福音》的调查，“以便更好地理解福音派在自己职业环境中的经历”。
这一网络调查包含812份量化回复、350份书面见证和16份视频会议采访，进行时间为2021年9月1日至10月31日。
绝大多数受访者（90%）定期去往某一福音派教会，且大多数受雇于私人企业（42%）。
工作看法
根据调查，大多数福音派（91%）在工作场所确认自身身份时没有困难，多数（80%）说自己不会因为信仰而受到误解或嘲讽。
但有少数受访者的部分见证表明，他们会因为自身信仰而感觉到歧视。两份分享出来的例子为：“在职业生涯中，信仰表达是我两次被解雇的原因”，或“我丈夫因为对病人谈论到圣经而被解雇”。
研究也揭示，只有28%的受访者认为他们的“工作是为了满足教会及其事工的需要”。在信仰关系上，35%的受访者与雇主的价值观或做法存在道德冲突。
难于成为见证者
尽管受访者愿意在工作中被认定为基督徒，但这项调查也突出福音派在同事中间见证自身信仰时遇到的困难。
因为担心“可能成为一个坏见证者”，他们中的大多数“感到能力不足或内疚”；感觉自己“做得还不够好”；或是部分见证说“因为我听说一个基督徒必须尽善尽美才能成为一个好见证，而那是不可能的”，从而对自己有压力。
这就是为什么有87%的福音派受访者希望“可以更好地装备，以了解福音在自己专业领域是如何成为好消息的”。
法国全国福音派理事会说：“为了深化我们的主要使命，即鼓励在法国宣扬和实践福音，我们计划在未来数月内就这些都是基督徒生活核心的主题（见证自己的信仰、教会，从圣经的角度看待工作等）提供反思和神学深入。”
源自Evangelical Focus
